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Wir bei AMTANGEE bilden aus. Wir bilden sogar mit Freude aus und
lassen uns diese Freude auch nicht durch aktuelle politische
Diskussionen nehmen. Ausbildung muss ernsthaft Spaß bringen - das
ist die richtige Mischung.
Für mich ist das Thema der richtigen Bewerbung immer ganz besonders
wichtig. Es ist leider nicht immer auszuschließen, dass hoch
motivierte junge Menschen durch eine schlechte Bewerbung einfach
übersehen und nicht einmal zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen
werden. Viele Bewerber vergessen, dass eine Bewerbung die
Visitenkarte eines Bewerbers ist. Eigentlich weiß jeder von Ihnen,
wie man sich richtig bewirbt.
Wie präsentiert man sich einem
Arbeitgeber? Umfassend!
Beschweren Sie sich nach einer Absage nicht darüber, dass man Ihnen
Unrecht getan hat. Wenn dem Arbeitgeber nur ein kurzes Anschreiben,
ein DIN-A4 Zeugnis und ein Briefumschlag vorliegt, kann er Sie
definitiv nicht richtig beurteilen und erteilt Ihnen ggfs. eine
Absage. Und auf eines können Sie sich verlassen: der Arbeitsgeber
sagt Ihnen auch ab.
Sie wollen etwas in Ihrem Leben erreichen, also zeigen Sie genau das
Ihrem Arbeitgeber. Präsentieren Sie sich von Ihrer besten Seite.
Wenn Sie sich für einen Ausbildungsplatz im Medienbereich bewerben,
dann erstellen Sie eine mediengerechte Bewerbung! Wenn Sie
Fachinformatiker werden wollen, dann zeigen Sie was Sie können (z.B.
Demoprogramm beilegen auf CD-ROM oder eine Internetseite)!
Verstehen Sie, dass das nur von wenigen Bewerbern beachtet wird. Im
Schnitt kommen in der Bewerbungszeit für eine Ausbildungsstelle 5-15
Bewerbungen pro Tag herein. Ihre Bewerbung ist vielleicht darunter
und automatisch stehen Sie in Konkurrenz zu anderen Bewerbern. Die
ersten Sekunden bei der Öffnung der Post entscheiden darüber, ob Sie
gesehen werden.
Seien Sie kreativ in der Erstellung Ihrer Mappe. Überlegen Sie sich,
wie Ihre Bewerbung ankommt, wenn jemand den Umschlag aufmacht.
Lassen Sie Ihre Eltern dies doch einmal probehalber machen! Sie
werden sehen, dass Sie automatisch darauf achten werden, dass Ihre
Bewerbung sauber und stilvoll erstellt wird.
Wenn Sie eine Anzeige lesen und dort gefordert wird, dass Sie
Bewerbungsunterlagen schriftlich mit Zeugnis einreichen sollen, dann
nehmen Sie dies bitte nicht allzu wörtlich! Pro Bewerbungslauf
erreichen uns mindestens 15 Bewerbungen nach dem Muster
"Portooptimierung". Da erreichen uns dann geknickte auf das Format
DIN-LANG zurecht gedrückte Bewerbungen mit wenig Papier, die in
unserem Hause ganz zuletzt Beachtung finden würden. Vorher wurden
aber mindestens 180 andere Bewerber durchgesehen. Meistens wird
innerhalb von unter 10 Bewerbern entschieden. Rechnen Sie sich Ihre
Chance bitte aus, die Sie mit einer portooptimierten Bewerbung
erreichen!
Gehen Sie bitte nicht mit dem Grundverständnis in eine Bewerbung,
dass wir auf Sie warten. Natürlich suchen wir immer hochwertige
Mitarbeiter. Aber mit einer schlechten Bewerbung machen Sie sich
nicht unbedingt attraktiver. Wenn Sie nicht so viel Geld für
Bewerbungen zur Verfügung haben, dann fragen Sie bei Ihrem
Ausbildungsberater (Agentur für Arbeit) nach Möglichkeiten. Oder
berücksichtigen Sie einfach, dass weniger einfach mehr ist. Schicken
Sie nicht 70 schlechte, sondern 7 gute Bewerbungen. Ihre Chancen
werden besser sein. Oder Fragen Sie nach der Möglichkeit einer
Onlinebewerbung. Bei AMTANGEE ist eine Bewerbung per Email möglich.
Sie sollten jedoch auch bei einer Onlinebewerbung darauf achten,
dass diese professionell wirkt! Beim Papier haben Sie den Vorteil,
dass man über die Aufmachung schon Eindruck hinterlassen kann -
online (zB als PDF) muss die Aufmachung "digital" erfolgen und
überzeugen!
Und dann sollten Sie noch auf eines achten: Vermeiden Sie es, einem
Arbeitgeber eine Bewerbung der Marke "DNS" zu schicken. Mit DNS
meinen wir hier Körperrückstände wie Schuppen, Haare oder sonstige
Sachen. Das kommt nicht sonderlich gut an bei demjenigen, der die
Bewerbung öffnet. Unterschreiben Sie bitte jede Bewerbung. Prüfen
Sie das bitte drei mal, bevor Sie eine Bewerbung absenden. Jede
zehnte Bewerbung ist nicht unterschrieben. Ihr Foto kleben Sie bitte
ein: keine Heftung, keine Klemme. Fotos verschwinden beim
Posteingang schneller, als Sie denken.
Wenn Sie sich mit einem Foto bewerben, dann stellen Sie sich immer
vor, dass Sie Eindruck erwecken wollen. Eindruck in positiver Form
erwecken Sie mit einem guten Foto. Bitte lassen Sie das Foto bei
einem Fotografen machen, oder bei einem der sich mit der Materie
auskennt. Ein gutes Foto erweckt Sympathie, ein schlechtes dunkles
düsteres grimmiges Foto eher das Gegenteil.
Können Sie Ihrem Arbeitgeber in 6-10 Sätzen sagen, warum er
ausgerechnet Sie nehmen soll? Die wenigsten können das, weil sich
die wenigsten Bewerber darüber Gedanken machen. Informieren Sie sich
über Ihren Wunscharbeitgeber und über die freie Stelle. Wenn Sie
wissen, wie Ihre 6-10 Sätze aussehen, dann schreiben Sie das Ihrem
Arbeitsgeber doch auf eine DIN-A4 Seite und legen diese mit in die
Bewerbung.
Und eines dann noch zum Schluss. Es gibt seit Jahren einfach nicht
genügend Lehrstellen für alle Bewerber. Lassen Sie sich dadurch
nicht entmutigen und versuchen Sie nach besten Kräften Ihren Weg zu
gehen. Sollte AMTANGEE dieses Jahr auch wieder Ausbildungsplätze zur
Verfügung stellen, so wissen Sie ja jetzt, was wir uns so
vorstellen.
Ihr
AMTANGEE AG
CEO
Adresse und Ansprechpartner
Deine Bewerbung schickst Du bitte per Post an
AMTANGEE Aktiengesellschaft
Försterweg 1
14482 Potsdam
oder alternativ auch per Email an
jobs@ g .
Dein Ansprechpartner für die Bewerbung ist Herr Rösner. Solltest
Du noch Rückfragen haben, so schick eine Email an jobs@g
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